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职场的十大基本素质
来源:未知 日期:2019-07-12 17:39

  大家进入职场前,非常有必要明白职场的一些基本要领。其实,道理都非常简单,甚至可以说是常识,关键是我们能否执行下去,很多人不明白这些基本的道理。几年下来,坏的行为固化成习惯,习惯进一步融入到命运,最后很悲惨的成为人人鄙视的loser。所以,我希望大家从看到这篇文章起,就遵守这样的行为准则,你将会在职场中很快迎来自己的好运。

  这个都不能算作职场素质,应该是做人的素质。每天蓬头垢面出门、指甲里面都是污垢、身体有异味,如何让别人觉得你是个靠谱的人?千万不要跟我说,你不拘小节。不拘小节是谦词,别人可以给你面子这么说你,但你不能这么说自己。每天出门前,男士花十分钟打理一下自己,穿一身干净的衣服。你可以没有阿玛尼,穿地摊货都可以,关键是干净整洁。干净整洁、形象良好,马上可以让人对你的印象提高N个档次。

  记得几年前,一个学员过来找我,说:“老师,我面试了好多家了,为什么都是几分钟就被人打发了”,我极其惊讶地看着他,N天没有洗澡,乱糟糟的头发,满脸油腻,“逢头垢面”就是形容他的。那时候是夏天,估计N天没洗澡,一股异味,基本上我可以断定,这个哥们的处境:第一、没朋友,无论男女。没有人会愿意跟他呆的距离在1米以内,那真是一种折磨。第二、没前途。不知道哪个瞎眼的面试官会要他?于是,我很残忍的告诉他现在的处境。

  我问他:“你个人卫生是不是太差了。这个仪表,人家跟你说十分钟都是给你天大的面子了”。他说:“我知道卫生有点差。但我觉得别人不会那么庸俗的,应该更多的关注我的技术和我的人品”。

  我说:“大家时间都很有限,都很忙。第一、跟你技术水平相当的人多得是,没必要花时间透过你这个外表去琢磨你的内在。第二、你太自我为中心了。别人应该关注你的内在,你怎么不说,你应该改改你的外在?连基本外在卫生都没有,你还能做什么?”。

  我打断他的话:”先回去洗个澡,换身干净的衣服。你这样的仪表,第一、不尊重你自己。第二。不尊重别人。不说工作了,你这样怎么找女朋友?想改变你的处境,先改变你的仪表,改变你的行为。以后,每天早上花十分钟整理一下自己,不然,你完蛋了“。

  后来,就没再来找我。一年后,我收到一个短信:“高老师,感谢你的醍醐灌顶。以前,太自以为是,以为世界都是围绕我的。那天回去后,我就真的“洗心革面”了,每天早上整理一下外表,都不用十分钟,五分钟就够了。后来,我再面试只花了一周时间就上班了。这一年里,收获很大,也有了女朋友,也有了很多男性朋友,整个人生都感觉改变了。再次谢谢您的直言不讳”。

  一个没有时间观念的人,怎么可能做好事情?因此,面试不迟到、约会不迟到,这都是最基本的礼仪。而且,所有的面试、约会最好保证提前十分钟到达。

  但是,万一发生了迟到的状况,怎么办?万一由于堵车等原因迟到,要立刻打电话联系对方,告知对方原因,并表示抱歉。

  对于初入职场的你来说,非常有必要让领导看到你的工作态度。你可以工作做的慢,但是态度必须端正,至少要让领导觉得你是可造之材而不是烂泥。

  如果你的直接上级仍然在加班工作,你非常有必要保持同步。如果能帮上忙,可以上前问问有没有需要你做的事情。如果暂时帮不上忙,可以坐在电脑前学习一些专业性的知识。能做到这一点的人,其实真的不多。做到了,也基本就可以奠定你工作认真、愿意付出的形象,为以后创造更多的机会打下基础。

  多跟同事交流、打成一片,是职场最基本的规矩。这在平时工作和休息时,一定要多注意不能落单。最典型的中午午餐时间,一定跟同事们一起吃饭,不要落单。

  工作中遇到问题,自己通过查资料无法解决。立刻寻求同事帮忙,千万不要因为不好意思开口而耽误工作时间影响公司整体的工作进度。

  基本的责任心及其重要!千万不要以分工清楚、不是我的事情作为推脱的借口。在大公司,分工过细是事实,但是你也经常需要参与工作之外的事情。在中小企业就更不用说了。事情到你这里,你能把他解决掉,本身就是能力的锻炼和提升,是让自己升值的机会。如果,你把它推脱开,不仅丧失了锻炼的机会,也让别人看到了你的态度,看清了你的前途。

  以前遇到过一个“搬椅子”的小事情。一次开会,会议室少五把椅子,老板已经坐下,说:“多了5个人,少5把椅子”。负责安排会议的人竟然问:“让我去搬吗?”他也许是想说,我是个女孩哎,搬不动。也许是想说,我是个经理哎,让我去搬椅子,多没面子。总之,他说了这5个字。老板一脸错愕,没说什么。一周后,这个女孩辞职走人。

  工作中,你碰到了就是你的事情。解决的事情越多,你得到的锻炼机会越多,你的能力就越强,还怕没有升职和发展的机会吗?

  很遗憾的是,工作中很大一部分都是责任心缺失的人。这也很幸运,这些无责任心的人会让出很多的机会给你。一定要相信,你有没有责任心,你的上级、你的女朋友一定能第一时间知道。

  “懂得配合才能有领导力、才能有协作力”,对待你的上级一定要抱着学习的态度。他能做到这个位置,肯定有过人之处、肯定有比你强的地方。把他这些优点学习到位,再进行改进,青出于蓝,你不就有机会了吗?

  工作中,很多同事都会私下议论上级,觉得这个决定好傻、那个决定好呆。往往是由于下级和上级看问题的角度不一样导致的,“屁股决定脑袋”。那么,为什么不尝试配合一下领导的决定看看到底行不行呢?或者,你觉得确实有问题,完全可以私下跟领导说说你的感想。在企业中的人事关系要比政府关系简单的多,你私下有礼貌的提出来你的意见,往往还能博得上级的好感。

  如果你不忠于你的公司,私下贪污公款、私下为其他公司牟利。一旦有这些行为,基本上你就为人所不齿了。在公司你肯定不会有好的前途,其他公司看你这样,无非就是利用一下你,但绝对不可能重用你。

  永远不要以自己的小聪明耍弄你的上级和你的同事,这个世界,智商都差不多,谁比谁笨呀?你可以蒙他一次,两次,不可能蒙他三次、四次。就像你考试作弊一样,自以为很聪明,但如果你坐在讲台上监考,你就明白,下面的动作一览无余,更多的时候,只是老师不愿意去把你拎出来而已。

  既然是问题,就有应对的办法。想尽办法,总能解决。不要遇到问题就牢骚满腹:“完蛋了。这绝对不能解决”。发牢骚的人,在公司里面不仅毫无价值,而且是负价值。返回搜狐,查看更多

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